A principal preocupação para a maioria das empresas é a escassez de competências digitais, pois podem tornar o recrutamento mais difícil.
As organizações não só competem umas com as outras para contratar os poucos candidatos proficientes, como também precisam lidar com os salários e benefícios cada vez mais lucrativos que outras empresas estão oferecendo.

Isso coloca empresas menores e startups com menos orçamento em uma desvantagem expressiva.

COMO CONVENCER SEU CHEFE A PAGAR POR SEU TREINAMENTO

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As habilidades digitais podem ajudar você a aumentar o envolvimento do cliente e gerar receita

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