Como o Marketing Digital Pode te Ajudar a Conquistar uma Carreira Internacional?

Como o Marketing Digital Pode te Ajudar a Conquistar uma Carreira Internacional?

O sonho de conquistar uma carreira internacional passa pela cabeça de muitos profissionais. Entretanto, há diversos fatores que precisam ser considerados na hora de tomar uma decisão importante como esta. Afinal, você estará em contato com uma nova cultura, um novo idioma, um novo emprego. 

Neste artigo, preparamos um conteúdo com dicas para você conseguir se destacar no mercado de trabalho internacional com o marketing digital.

1. Possuir uma certificação internacional

Um dos primeiros passos para buscar uma carreira internacional, é possuir os conhecimentos necessários para executar a sua função em qualquer lugar do mundo. Portanto, se você é um profissional experiente no mercado ou está no começo da sua carreira, considere conquistar uma certificação em marketing digital que seja válida para atuar também fora do seu país de origem. 

Assim, caso seja seu sonho trabalhar no exterior, você estará em condições de concorrer a vagas de emprego com uma qualificação em sua bagagem.

2. Conquistar uma especialização

Em muitos países, há a necessidade por profissionais qualificados nas principais especialidades do marketing digital. Se o seu desejo é conquistar uma posição como responsável por mídias pagas no exterior, mas ainda não domina o assunto, que tal considerar uma especialização voltada para mídias pagas? 

Dessa forma, você dominará as principais técnicas usadas no mercado e terá um currículo que chamará a atenção dos recrutadores da vaga que deseja. 

3. Ter uma carreira acadêmica internacional

Para os profissionais interessados em uma mudança de país com fins acadêmicos, é necessário estar com os seus diplomas validados também no exterior. Esse procedimento pode ser feito de duas maneiras: a primeira é por meio de uma dupla titulação na graduação (poucas faculdades do Brasil possuem programas assim). 

A segunda opção é ter um mestrado ou doutorado, isso porque a Europa possui um acordo para que diplomas de mestrado ou doutorado tenham validade em todos os países da união europeia (Acordo de Bolonha).  Entretanto, esses diplomas precisam ser validados por alguma instituição europeia. 

4. Promover seu trabalho com marketing digital

Uma das grandes vantagens do marketing digital, é o fato de ser uma estratégia que se adequa a segmentos diferentes e pode ser usada por profissionais autônomos ou empresas. Com isso em mente, utilize os seus conhecimentos em ferramentas e técnicas digitais para fazer com que o seu trabalho seja notado por outras pessoas, incluindo recrutadores.

Nesse sentido, você estará usando práticas de marketing digital para conquistar seus objetivos profissionais com mais eficiência.  

5. Fazer networking com profissionais da área

Conhecer outros profissionais de marketing digital e manter relações interpessoais pode abrir portas em lugares que você nunca sonhou. Com este cenário em mente, não deixe de participar de eventos, workshops ou palestras de especialistas do setor, você expandirá sua rede de contatos e ainda poderá estar mais perto de uma oportunidade fora do país.

O contato com outros profissionais da área torna mais fácil a compreensão do mercado e das demandas que precisam ser supridas.

Acompanhe a entrevista que fizemos com Antonio Álvaro, que nos contou um pouco sobre a sua experiência na Alemanha. Vamos lá!

Pergunta: Quais são os aprendizados que uma experiência internacional pode trazer aos profissionais?

Resposta: Os aprendizados de uma experiência internacional para brasileiros podem se divididos em dois aspectos e nenhum deles está estritamente ligado à questões meramente profissionais e sim, nas questões culturais. Sabemos que cada lugar tem a sua cultura própria, o seu modo de ser e regras de comportamentos entre pessoas e essa cultura da empresa está contida na cultura do país. 

Na área profissional de modo restrito o trabalho é o mesmo em qualquer lugar do mundo, ao mudarmos de uma empresa para outra no Brasil ainda estamos contidos na cultura de modo geral. Vivenciar uma nova cultura no ambiente profissional é enriquecedor do ponto de vista de aguçar a capacidade de perceber a cultura e percebemos a nós mesmo e fazer as adaptações necessárias, o que aumenta nossa flexibilidade e tudo isso se repete no convívio social, nas regras de etiqueta em cada detalhe. Uma experiência internacional nos tira da zona de conforto e nos faz crescer.

Na minha primeira experiência internacional me deparei com o costume de que os colegas de trabalho podiam pegar refrigerante, água e café na copa e só marcavam o que consumiam num papel ou deixavam o dinheiro num pires. No final do mês a secretária passava cobrando todo mundo. Todo mundo marcava direitinho e dava tudo certo. Ao voltar ao Brasil implantei esse costume no meu local de trabalho.

Pergunta: Quais são as dificuldades em buscar uma carreira no exterior?

Resposta: A primeira barreira é a da língua, por óbvio. A segunda é a cultural. E, não menos importante, a barreira da família local. Há que conseguir o apoio de quem fica e de quem vai com você. Na minha primeira experiência, eu fui sozinho e deixei a família no Brasil, na segunda fui com toda a família. Foram experiências muito diferentes. Claro que tudo isso só acontece depois de se provar tecnicamente aqui – uma grande vantagem é ter uma certificação com validade internacional emitida por uma universidade ou instituto de renome. Uma carreira internacional não acontece por acaso.

Pergunta: Quais são os requisitos que quem deseja buscar uma carreira internacional precisa cumprir?

Resposta: As questões legais variam de país a país e de condição para condição. Normalmente, vencidas as primeiras barreiras, há todo um apoio das empresas locais. A tentativa de conseguir uma carreira internacional por sorte ou sem um plano muito bem detalhado corre grande risco de ser fadada ao fracasso.

Pergunta: Como foi a sua experiência fora do país?

Resposta: Tive uma experiência internacional na ProSTEP AG na Alemanha como editor da norma ISO 10303, foi uma experiência curta de um trabalho que já fazia no Brasil, então do ponto de vista técnico foi exatamente a mesma coisa, do ponto de vista cultural foi aprender a conversar pouco e trabalhar com horários bem rígidos. A segunda experiẽncia foi como pesquisador na Universidade Técnica de Darmstadt, onde fui recebido com desconfiança e tive que me provar tecnicamente no início. Depois, como o projeto era inglês toda a conversa profissional era em inglês, mas as conversas que não estavam diretamente relacionadas ao trabalho eram em alemão e aí eu tive que provar também o conhecimento da língua. Após essas duas barreiras, tudo funcionou maravilhosamente bem.

Pergunta: Se pudesse dar um conselho para quem está lendo este artigo e deseja buscar uma carreira internacional em marketing digital, qual seria?

Resposta: Busque o aprendizado consistente e atual o mais rápido possível, de preferência com certificação internacional.. Elimine a barreira de língua o quanto antes. Se prove continuamente do ponto de vista técnico. A área de marketing digital não tem barreiras!

Mudar de país para seguir o sonho de ter uma carreira internacional não é uma tarefa fácil. É importante ter em mente quais os seus objetivos e quais são os próximos a ser dados. Este é o momento para colocar em uma balança os prós e contras de uma mudança dessas, entender qual o caminho seguir (estudar ou trabalhar no exterior). 

Não se precipite em tomar uma decisão, afinal trata-se de escolha que irá impactar você, seus familiares e amigos. O principal é fazer uma boa pesquisa! Compreender os custos de vida, entender que o idioma pode ser uma barreira e além de claro, conhecer se existem oportunidades de emprego na sua área no país escolhido. 

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